今年以來，廣東省郵政管理局按照國家郵政局部署要求，以“151”工程為著力點和發(fā)力點，狠抓行業(yè)人才工作，多項重點任務(wù)取得明顯進展并排在全國前列。

一是推動郵政快遞業(yè)職業(yè)技能提升工程，組織實施行業(yè)職業(yè)技能提升行動，全面加強行業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，1-7月全省郵政快遞行業(yè)累計完成職業(yè)技能培訓(xùn)3萬余人次，其中政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超2萬人次。二是暢通快遞工程技術(shù)人才職稱評審?fù)ǖ?/span>，今年7月近700名快遞工程技術(shù)人員積極提交材料參加2022年度廣東省快遞工程技術(shù)人才職稱評審及考核認(rèn)定，歷年累計通過評審及認(rèn)定人數(shù)超過3000人。三是推動基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險工作。目前，全省快遞基層網(wǎng)點從業(yè)人員參加工傷保險覆蓋率超95%。

下一步，省郵政管理局將進一步完善行業(yè)人才工作體制機制，加強人才隊伍統(tǒng)籌謀劃，夯實人才隊伍發(fā)展基礎(chǔ)，為全省郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才智力支撐。